Издательство: Эксмо, 2007
Переводчик: Ткачук Р. Л.
Переплёт: Твердый переплет, 432 страницы
Серия: Профессиональные издания для бизнеса
Категория: Управление персоналом
ISBN: 5-699-15602-X, 5-699-15602-Х
Тираж: 3000
Формат: 242x170x23 мм, 676 г
📒 Мощное средство повышения эффективности деятельности компании.
Главной особенностью книги Д.Джой-Меттьюз, Д.Меггинсона и М.Сюрте является комплексное изложение различных аспектов получившей сегодня новое звучание концепции развития человеческих ресурсов. Логика изложения соответствует лучшим традициям академической литературы: книга начинается с истории возникновения понятия РЧР и определения терминов, затем рассматриваются его различные формы и методы, описывается методика оценки и измерения результатов и, наконец, излагаются проблемы организации управления и перспективы РЧР в будущем. Авторам удалось добиться удачного сочетания теоретических и прикладных аспектов рассматриваемой концепции.
Книга изобилует примерами из практики реально существующих компаний. Будет интересна широкому кругу читателей, в том числе топ-менеджерам, менеджерам по персоналу, преподавателям курсов общего менеджмента и менеджмента персонала, студентам, обучающимся по специальности "Менеджмент".