Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Поделись книгой!
Автор: Адизес Ицхак Калдерон
Издательство: Альпина Паблишер, 2014
Переводчик: Гутман Т.
Редактор: Филонович С.
259 страниц
Категория: Ведение бизнеса
ISBN: 978-5-9614-0721-1, 978-5-9614-1374-8, 978-5-9614-1885-9, 978-5-9614-4337-0, 978-5-9614-4718-7
Формат: 240x170x18 мм, 554 г
Где найти книгу?
📖 У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель".
Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.
5-е издание.
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель".
Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.
5-е издание.
Мнения