Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Поделись книгой!
Автор: Иванова Светлана Владимировна,
Болдогоев Дмитрий,
Борчанинова Эмма,
Глотова Анна,
Жигилий Оксана
Издательство: Альпина Паблишер, 2014
Редактор: Савина М.
Переплёт: Твердый переплет, 279 страниц
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
ISBN: 978-5-9614-0757-0, 978-5-9614-1126-3, 978-5-9614-1429-5, 978-5-9614-1769-2, 978-5-9614-4582-4, 978-5-9614-4720-0
Формат: 217x147x21 мм, 426 г
Где найти книгу?
📙 Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре.
В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений.
Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.
5-е издание.
В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений.
Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.
5-е издание.
Мнения