Издательство: ИНФРА-М, 2012
Редактор: Берзина Т. Г.
Переплёт: Твердый переплет, 263 страницы
Серия: Высшее образование
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
ISBN: 978-5-16-002670-1, 978-5-16-005067-6
Формат: 218x148x15 мм, 334 г
📖 Учебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики. Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта позволил авторам дать рекомендации по широкому кругу социальных проблем управления, решение которых требует учета "социальной ответственности бизнеса", уровня социального развития каждой организации, а также мотивационных моделей на основе социальных факторов производства. Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом и предназначен для студентов вузов, обучающихся по специальности 080505 "Управление персоналом", а также для ученых, аспирантов, студентов, занимающихся вопросами социального управления, руководителей организаций и специалистов в области планирования социального развития.
Допущено МО РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Управление персоналом".
2-е издание, дополненное и переработанное