Управление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Поделись книгой!
Издательство: Проспект, 2024
Редактор: Кибанов Ардальон Яковлевич
Переплёт: Мягкая обложка, 64 страницы
Категория: Управление персоналом
ISBN: 978-5-392-02882-5, 978-5-392-03151-8, 978-5-392-07431-0, 978-5-3921-3151-8, 978-5-392-16686-2, 978-5-392-20574-5, 978-5-392-23282-6, 978-5-392-27612-7
Формат: 205x140x4 мм, 76 г
Где найти книгу?
📙 Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассматриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.
Мнения