Обложка книги Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций, Сенге Питер М., Клейнер Арт, Робертс Шарлотта  
Поделись книгой!
 
рейтинг книги Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Издательство: Олимп-Бизнес, 2004
Переводчик: Пинскер Б. С.
Редактор: Шпотов Б.
Переплёт: Твердый переплет, 624 страницы
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
ISBN: 5-901028-51-1
Формат: 242x171x31 мм, 932 г

Где найти книгу?

📕 "Танец перемен" - это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и "неверующими", распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения.
Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.
Мнения