Издательство: Гуманитарный центр, 2017
Редактор: Свинченко Оксана Викторовна
Переплёт: Мягкая обложка, 232 страницы
Серия: Психология. Организация. Персонал
Категория: Психология бизнеса
ISBN: 978-617-7022-00-7, 978-617-7022-87-8
Тираж: 1000
Формат: 215x147x10 мм, 272 г
📒 Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях.
Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.
2-е издание, исправленное и дополненное.