Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управ. персоналом
Поделись книгой!
Издательство: Проспект, 2019
Редактор: Кибанов Ардальон Яковлевич
Переплёт: Мягкая обложка, 72 страницы
Категория: Управление персоналом
ISBN: 978-5-392-09932-0, 978-5-392-17781-3, 978-5-392-20756-5, 978-5-392-23895-8, 978-5-392-27616-5, 978-5-998-80893-7
Формат: 205x140x4 мм, 92 г
Где найти книгу?
📘 Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Приведен практический пример оценки результатов труда персонала организации.
Излагаются теория и практика оценки результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: раскрыта сущность, определены факторы и показатели оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Значительное внимание уделено рассмотрению методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Приведены практические примеры использования данных методов в управлении персоналом отечественных организаций.
Излагаются теория и практика оценки результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: раскрыта сущность, определены факторы и показатели оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Значительное внимание уделено рассмотрению методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Приведены практические примеры использования данных методов в управлении персоналом отечественных организаций.
Мнения