Обложка книги Психология стимулирования персонала, Родионова Елена Альбертовна  
Поделись книгой!
 
рейтинг книги Психология стимулирования персонала

Издательство: Гуманитарный центр, 2013
Редактор: Гритчина Оксана Викторовна
Переплёт: Мягкая обложка, 276 страниц
Серия: Психология. Организация. Персонал
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
ISBN: 978-617-7022-06-9
Тираж: 1000
Формат: 214x145x13 мм, 334 г

Где найти книгу?

📙 Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы, если ему там предложили зарплату меньше, чем он получал у нас? Почему сотрудник уволился вскоре после повышения заработной платы? Как эффективно стимулировать работников, не повышая им заработную плату?
Этим вопросам уже более 20 лет, они не меняются. И все они - о денежном стимулировании, которое не является мотивирующим. Книга Е.А. Родионовой дает на все эти вопросы простой и последовательный ответ, вооружая специалистов-практиков новым удобным инструментарием.
Мнения