Издательство: Кнорус, 2022
Переплёт: Твердый переплет, 268 страниц
Серия: Бакалавриат
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
ISBN: 978-5-406-03837-6, 978-5-406-08839-5
Тираж: 500
Формат: 217x154x17 мм, 440 г
🔖 Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена система диагностики мотивации труда персонала, предложенная автором в результате проведенных им исследований по изучению данного вопроса на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности. Данная информация позволит будущим руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма с учетом специфики их сферы деятельности и применить ее для увеличения производительности труда работников.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе "Управление персоналом", "Менеджмент", магистрантов, аспирантов, преподавателей. Также будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности.
3-е издание, переработанное и дополненное.