Обложка книги Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха, Коттер Джон  
Поделись книгой!
 
рейтинг книги Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха

Издательство: Олимп-Бизнес, 2015
Переводчик: Пирожкова Л.
Редактор: Горский М.
Переплёт: Твердый переплет, 256 страниц
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
ISBN: 978-5-9693-0290-7
Формат: 209x140x14 мм, 338 г

Где найти книгу?

🔖 Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в "Harvard Business Review" и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании (стартапа). По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соответствовать требованиям быстро меняющейся среды.
Книга предназначена всем, кто готов реализовать в своей организации значительную реформу с целью достижения конкурентных побед в любой отрасли - будь то государственное управление или финансовые услуги.
Мнения