Издательство: Топ-персонал, 2004
Переплёт: Мягкая обложка, 200 страниц
Категория: Психология бизнеса
ISBN: 5-95630-011-6
Формат: 205x140x10 мм, 146 г
📒 Книга посвящена одному из новых и наиболее перспективных направлений организационной психологии - соционике. В книге разработана критериальная база для оценки индивидуально-психологических и личных качеств личности с целью прогноза успешности профессиональной деятельности, а также отражены двухлетние опыты использования соционической модели в системе оценки персонала на предприятиях компании "Русский Алюминий".
Книга предназначена для специалистов предприятий в области управления персоналом, может служить учебным пособием для студентов, изучающих курс организационного поведения персонала.