Настольная книга HR-менеджера
Поделись книгой!
Автор: Верховская Е.,
Кошелева А.
Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2005
Переплёт: Твердый переплет, 272 страницы
Категория: Управление персоналом
ISBN: 5-9614-0163-4
Формат: 220x175x20 мм, 540 г
Где найти книгу?
📒 В практическом справочнике "Настольная книга HRменеджера" обозначены основные тенденции в сфере HR (управления человеческими ресурсами) и в удобной форме дана информация о компаниях, предоставляющих услуги корпоративным клиентам.
Справочник состоит из семи разделов, посвященных задачам, самостоятельно решать которые HRменеджеру становится все сложнее: корпоративное банковское обслуживание, страховые услуги, управление пенсионными накоплениями, консалтинг и юридические услуги, подбор персонала, обучение и оценка персонала, корпоративные мероприятия и т.д. В блоке "Справочная информация" представлены данные о компаниях - поставщиках услуг и решений, для которых работа с корпоративными клиентами является одним из приоритетных направлений деятельности.
"Настольная книга HR-менеджера" предназначена в первую очередь для менеджеров по персоналу, администраторов и руководителей организаций, а также руководителей департаментов и отделов компаний.
Справочник состоит из семи разделов, посвященных задачам, самостоятельно решать которые HRменеджеру становится все сложнее: корпоративное банковское обслуживание, страховые услуги, управление пенсионными накоплениями, консалтинг и юридические услуги, подбор персонала, обучение и оценка персонала, корпоративные мероприятия и т.д. В блоке "Справочная информация" представлены данные о компаниях - поставщиках услуг и решений, для которых работа с корпоративными клиентами является одним из приоритетных направлений деятельности.
"Настольная книга HR-менеджера" предназначена в первую очередь для менеджеров по персоналу, администраторов и руководителей организаций, а также руководителей департаментов и отделов компаний.
Мнения