Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2005
Переводчик: Е. Козлов
Переплёт: Твердый переплет, 320 страниц
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
ISBN: 966-8644-61-1
Тираж: 2500
Формат: 245x175x25 мм, 624 г
📗 Настоящее издание описывает новый подход, позволяющий максимально увеличить вероятность создания реальной ценности с помощью программ и проектов проведения преобразований. Это первая книга, предлагающая столь целостный взгляд на управление программами в связи с возможностями и стратегией организации.
"Одних только инвестиций недостаточно для того, чтобы добиться максимальной повышения производительности, - процесс проведения преобразований также дол жен быть как можно более эффективным и рациональным. Данная книга посвящена рассмотрению процесса осуществления организационных преобразований в широком диапазоне, начиная от изменения местоположения завода, офиса или склада, установки новой компьютерной системы и заканчивая культурной трансформацией или внедрением новой организационной структуры.
Эта книга дает читателю не теоретическую, а практическую базу, позволяющую повышать компетентность в области управления программами для того, чтобы в дальнейшем, применяя приобретенные навыки, проводить преобразования в организациях.
Настоящая книга послужит полезным и интересным дополнением к уже имеющейся библиотеке справочной литературы".