Издательство: Синергия, 2012
Серия: Современная конкуренция. Научные статьи
Категория: Малый и средний бизнес, Менеджмент и кадры
📕 В статье рассматриваются корпоративные подсистемы профессиональных стандартов и оценки персонала в качестве ключевых элементов стратегии обеспечения конкурентоспособности предпринимательской структуры с помощью корпоративного обучения. Предлагается использовать в качестве методологического базиса интеграции этих подсистем компетентностный и конкурентный подходы.