Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах
Поделись книгой!
Автор: Екатерина Сергеевна Батусова
Издательство: ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА КОНТРАКТ, 2020
Категория: Монографии, Международное право, Трудовое право
ISBN: 978-5-6044816-8-4
🔖 Монография посвящена анализу актуальных проблем правового регулирования испытания при приеме на работу в зарубежных странах.
Необходимость нахождения баланса интересов работников и работодателей в данной сфере анализируется с позиции соотношения гибкости и жесткости правового регулирования трудовых отношений. Большое значение придается концепции управления персоналом, в рамках которой испытание при приеме на работу за рубежом рассматривается в качестве важного аспекта оценки персонала. Кроме того, выявлены как общие и особенные подходы к регулированию испытания при приеме на работу в разных группах стран.
Для научных и педагогических работников, студентов бакалавриата и магистратуры.
Необходимость нахождения баланса интересов работников и работодателей в данной сфере анализируется с позиции соотношения гибкости и жесткости правового регулирования трудовых отношений. Большое значение придается концепции управления персоналом, в рамках которой испытание при приеме на работу за рубежом рассматривается в качестве важного аспекта оценки персонала. Кроме того, выявлены как общие и особенные подходы к регулированию испытания при приеме на работу в разных группах стран.
Для научных и педагогических работников, студентов бакалавриата и магистратуры.
Мнения