Издательство: Форум,Инфра-М, 2015
Переплёт: Твердый переплет, 384 страницы
Серия: Высшее образование
Категория: Учебная литература
ISBN: 978-5-8199-0631-6
Тираж: 300
📒 В учебнике рассматриваются причины организационных изменений, методы диагностики их необходимости, основные теоретические подходы к планированию и осуществлению изменений, а также широкий круг проблем, сопутствующих изменениям - восприятие изменений персоналом организации, причины сопротивления изменениям и методы их преодоления, формирование команд изменений, стратегии их осуществления. Рассматриваются особенности проведения радикальных изменений и изменений в условиях кризиса. Для студентов магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям.