Живое обучение. Что такое e-learning и как заставить его работать
Поделись книгой!
Автор: Елена Тихомирова
Издательство: Альпина Паблишер, 2019
Переплёт: Твердый переплет, 238 страниц
Категория: Бизнес-литература
ISBN: 978-5-9614-6304-0, 978-5-9614-5841-1
Тираж: 200
Где найти книгу?
📗 Цитата
"Если вы начинаете внедрять и развивать e-learning - вы счастливый человек, и я вам искренне завидую".
Елена Тихомирова
О чем книга
О прелести дистанционного обучения. И о том, как оно может не сработать и заставить жалеть потраченных на него денег в случае ошибочного подхода к делу.
Достижение желаемого результата - это симбиоз удачно подобранного электронного курса и адекватного отношения руководства. Последнего добиться сложнее, чем первого, но возможно.
Книга специалиста в области дистанционного обучения Е.Тихомировой дает полный инструктаж о том, как грамотно организовать e-learning.
Почему книга достойна прочтения
"Мы много думали о технологиях, - пишет Е.Тихомирова. - Технологии были неустойчивы, сложны, порой совсем непригодны для комфортной работы.
Сейчас мы можем думать о главном - о содержании, о процессе, о мотивации. Можем пробовать новые модели и подходы, развивать те, которые уже есть, и получать намного больше преимуществ от современного обучения".
Можно писать книги об особенностях дистанционного обучения. Можно давать инструкции, как обманным методом подтолкнуть своего босса к покупке такого курса. Можно назвать себя лучшим консультантом по электронному обучению и активно пиариться на каждой странице книги.
А можно просто написать о том, как не только обучить людей, но и сохранить знания внутри компании. Можно написать о качественном и некачественном контенте электронных курсов, дающих соответствующий результат. И можно написать еще много такого, о чем может сообщить только опытный и квалифицированный специалист в данной узкой области, скромно скрывающийся за многостраничным текстом, не давший о себе даже биографической справки.
Для кого эта книга
Адресована руководителям организаций, желающим обучить своих сотрудников с минимальными затратами и максимальными результатами.
Автор
Елена Тихомирова - основатель сообщества специалистов в области электронного обучения e-Learning PRO. С 1999 года постоянно работает в сфере обучения. Занимала должность директора Центра проектирования контента и НИИ Управления знаниями в университете МЭСИ. С 2003 по 2006 год была ответственным исполнителем по ряду крупных научно-исследовательских работ в рамках Целевой программы развития высшей школы Министерства образования РФ. В 2006 году основала компанию Центр eLearning, которая на сегодня занимает лидирующие позиции на рынке электронного обучения в России.
Ключевые слова
Обучение, e-learning, дистанционное обучение, электронное обучение, развитие, новые технологии, Интернет, курсы.
Оформление книги
Твердый переплет, средний формат.
"Если вы начинаете внедрять и развивать e-learning - вы счастливый человек, и я вам искренне завидую".
Елена Тихомирова
О чем книга
О прелести дистанционного обучения. И о том, как оно может не сработать и заставить жалеть потраченных на него денег в случае ошибочного подхода к делу.
Достижение желаемого результата - это симбиоз удачно подобранного электронного курса и адекватного отношения руководства. Последнего добиться сложнее, чем первого, но возможно.
Книга специалиста в области дистанционного обучения Е.Тихомировой дает полный инструктаж о том, как грамотно организовать e-learning.
Почему книга достойна прочтения
"Мы много думали о технологиях, - пишет Е.Тихомирова. - Технологии были неустойчивы, сложны, порой совсем непригодны для комфортной работы.
Сейчас мы можем думать о главном - о содержании, о процессе, о мотивации. Можем пробовать новые модели и подходы, развивать те, которые уже есть, и получать намного больше преимуществ от современного обучения".
Можно писать книги об особенностях дистанционного обучения. Можно давать инструкции, как обманным методом подтолкнуть своего босса к покупке такого курса. Можно назвать себя лучшим консультантом по электронному обучению и активно пиариться на каждой странице книги.
А можно просто написать о том, как не только обучить людей, но и сохранить знания внутри компании. Можно написать о качественном и некачественном контенте электронных курсов, дающих соответствующий результат. И можно написать еще много такого, о чем может сообщить только опытный и квалифицированный специалист в данной узкой области, скромно скрывающийся за многостраничным текстом, не давший о себе даже биографической справки.
Для кого эта книга
Адресована руководителям организаций, желающим обучить своих сотрудников с минимальными затратами и максимальными результатами.
Автор
Елена Тихомирова - основатель сообщества специалистов в области электронного обучения e-Learning PRO. С 1999 года постоянно работает в сфере обучения. Занимала должность директора Центра проектирования контента и НИИ Управления знаниями в университете МЭСИ. С 2003 по 2006 год была ответственным исполнителем по ряду крупных научно-исследовательских работ в рамках Целевой программы развития высшей школы Министерства образования РФ. В 2006 году основала компанию Центр eLearning, которая на сегодня занимает лидирующие позиции на рынке электронного обучения в России.
Ключевые слова
Обучение, e-learning, дистанционное обучение, электронное обучение, развитие, новые технологии, Интернет, курсы.
Оформление книги
Твердый переплет, средний формат.
Мнения