Издательство: Олимп-Бизнес, 2019
Переплёт: Твердый переплет, 240 страниц
Категория: Научная литература
ISBN: 978-5-9693-0394-2
📗 «Я — Марк Сидоний Фалкс, благородного происхождения, чей прапрадед был консулом, а мать происходит из древнего сенаторского рода. Моя семья владела бессчетным количеством рабов во многих поколениях. Нет ничего такого, что было бы нам неизвестно об управлении ими».
О чем книга
«Как управлять рабами» — уникальный справочник от «античного менеджера по кадрам». Под именем автора — римского аристократа Марка Сидония Фалкса — скрывается доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль и место семейных отношений. Книга о том, что сегодняшние корпорации, равно как и древние рабовладельцы, стремятся по максимуму использовать свои человеческие ресурсы. Если смотреть глубже, управление другими людьми всегда предполагает поиск решений извечных проблем: оценка работников в условиях ограниченной информации, их мотивация, поощрение, поддержание дисциплины и наложение взысканий и, наконец, способы расстаться с ними.
Для кого эта книга?
Книга будет особенно интересна тем, кто работает с людьми, руководит коллективами и стремится в этом деле преуспеть.
Кто автор?
Джерри Тонер — британский доктор наук, профессор, руководитель исследований по античной филологии в Кембриджском университете, преподаватель факультета античной литературы. Его научная деятельность посвящена истории и культуре общества Древнего Рима. В течение 10 лет был инвестиционным менеджером и управлял активами на 15 миллиардов долларов. Свой опыт в бизнесе использует, курируя учебу студентов MBA и EMBA.
А что еще?
— Полное погружение в эпоху Древнего Рима, его историю, быт и нравы.
— Удивительный рассказ от «античного менеджера по кадрам»
— Непринужденный и увлекательный рассказ представителя династии рабовладельцев.
— Книга поможет приобрести социальные навыки, необходимые для управления теми, кто создает вашу репутацию.
— Вы оцените качественную полиграфию книги, мы выбрали лучшую бумагу для нее.
О ней говорят
«Книга „Как управлять рабами“ показывает, как римляне относились к руководству и лидерству. Они понимали, что существует огромная разница между наличием организационных навыков, позволяющих создать некую структуру, и способностью действенно руководить ею. Одна из проблем современных менеджеров заключается в том, что они зачастую неуютно чувствуют себя в лидерской позиции. Они стремятся сохранять со всеми дружеские отношения. В Риме такая слабость послужила бы предметом для насмешек. Разве Юлий Цезарь вел свои легионы, убеждая их вникнуть в необходимость покорения Галлии? Успешные лидеры должны выделяться из общей массы и испо...