Personalberatung in offentlichen Apotheken - eine empirische Untersuchung 12+

📒 Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: „Unternehmensberatungsleistungen gehören heute zum selbstverständlichen Bestandteil derarbeitsteiligen Wirtschaftswelt. Die Nachfrage seitens Industrie, Wirtschaft und Verwaltung istin Deutschland seit den Anfängen in den 50er Jahren kontinuierlich gestiegen. Dabei spielendie wachsende Komplexität, die voranschreitende Globalisierung sowie die schnellenVeränderungsrhythmen eine entscheidende Rolle." Spezielles Fachwissen, diagnostischeFähigkeiten und das Erfahrungskurvenkonzept durch standardisierte Methoden sprechen fürBeratungsleistungen. Dabei sind von den genannten externen Einflüssen und den internenFaktoren wie Mangel an Zeit, Personal oder spezialisierter Kompetenz kleine Unternehmenebenso betroffen wie große.