📗 В монографии обоснованы теоретико-методологические основы управления персоналом современных организаций; представлен авторский методический инструментарий, нацеленный на диагностику и управление кадровой ситуацией, а также предназначенный для мониторинга ключевых параметров кадрового менеджмента; отражены результаты его апробации на примере ведущих промышленных предприятий Алтайского края. Монография предназначена для руководителей и специалистов служб управления персоналом (управления человеческими ресурсами) разнопрофильных организаций; для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, для научных работников, занимающихся проблемами кадрового менеджмента.