Стратегии совладающего поведения руководителей

📓 Современные высоко рискогенные условия российской действительности предъявляют чрезвычайно высокие требования и стандарты к личности руководителя XXI века. Игнорирование назревших проблем высшего звена управления приводит к негативным социально-психологическим последствиям (профессиональный стресс, синдром эмоционального выгорания, снижение работоспособности, низкие показатели профессионального здоровья руководителя) и серьезным экономическим потерям. Проведенное исследование и представленные в данной работе результаты легли в основу "Программ Антистрессового сопровождения руководителей", активно разрабатываемых Научно-исследовательским институтом Антистрессовых технологий (г. Ростов-на-Дону). В настоящее время предложенный и верифицированный диагностический инструментарий используется на диагностическом этапе - с целью определения персональных "терапевтических мишеней" в психокоррекционной, реабилитационной и психотерапевтической работе с руководителями различных уровней и сфер административно-хозяйственной деятельности ЮФО.