Организационная культура регионального вуза в постсоветский период

🔖 Проблема модернизации и развития организационной культуры российских вузов, включающей корпоративные стандарты, стиль, традиции и нормы внутриорганизационных отношений - одна из наиболее активно обсуждаемых как научным сообществом, так и широкой общественностью. Именно организационная культура конструирует символическое и ценностное пространство университета, определяет паттерны взаимоотношений между учебно - структурными подразделениями и агентами университетской социальной системы. В таком контексте становится очевидным, что успех университета, его конкурентоспособность и привлекательность во многом зависит и от уровня развития организационной культуры, укрепление которой окажет позитивное влияние на развитие системы высшего образования как в России в целом, так и в рамках отдельных регионов.