📙 Учебное пособие разработано для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом». Целью курса является изучение сущности, принципов и методов оценки процессов управления персоналом с точки зрения социально-экономической эффективности. В пособии освещены основные вопросы, связанные с рынком труда и корпоративными коммуникациями в экономике управления персоналом, экономикой отдельных подсистем управления персоналом организации,микроэкономическими методами управления персоналом, оценкой экономической перспективы развития персонала организации. Данное учебное пособие может быть полезно студентам других экономических направлений подготовки, а также специалистам по управлению персоналом.