Мотивация труда работников как фактор эффективного управления

📘 В работе раскрывается одна из главных задач управления бюджетной организацией – трудовая мотивация персонала и разработка комплекса мероприятий по повышению и совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала в организации. Актуальность выбранной темы вполне обоснована автором, так как важными становятся такие нетрадиционные для школ направления,как маркетинг и связи с общественностью. В первую очередь это вызвано введением подушевого финансирования. В условиях которого учебные заведения часто вынуждены конкурировать в борьбе за ученика. В свою очередь, исследуемый вопрос помогает предотвратить и вовремя разрешить кризисное состояние, так как благополучное финансовое состояние предприятие - это важное условие непрерывной и эффективной деятельности.