📕 В современных, динамично изменяющихся условиях персонал является ключевым активом организации, обеспечивающим ее конкурентоспособность и устойчивое развитие. Понимание, удовлетворение текущих и будущих ожиданий и потребностей работников - залог долгосрочного успеха и процветания организации.Данная работа посвящена изучению уровня удовлетворенности работой медицинских сестер муниципальных учреждений здравоохранения города Архангельска, как средству для совершенствования механизма управления персоналом.