Система оценки карьерного потенциала персонала предприятий сферы услуг

📓 В монографии рассмотрены теоретические аспекты оценки карьерного потенциала персонала, исследованы основные определения, различные модели карьерного роста персонала организации. Помимо этого, были изучены материалы некоторых компаний и представлены результаты исследований. Разработан кейс по построению оценки карьерного потенциала на предприятии сферы услуг, а также предложены пути совершенствования системы работы с персоналом в области карьерного развития.