📕 В работе рассматриваются современные подходы к организации профессионального обучения безработных в системе службы занятости. Профессиональное обучение и переподготовка безработных граждан и незанятого населения представляет собой составную часть системы непрерывного образования, имеющую свою специфику, зависящую от конъюнктуры рынка труда и необходимости гибкого реагирования на его изменения; мотивации клиентов службы занятости к обучению, росту профессионализма, стремления к поиску работы (доходного занятия); требований работодателей к уровню квалификации кадров, их профессиональной компетентности, личным качествам. Определены задачи профессионального обучения, категории обучающихся граждан, проанализированы статистические данные, отражающие образовательные мероприятия службы занятости населения города Москвы. Предложены авторские механизмы внедрения технологий дистанционного обучения в практику переподготовки безработных граждан.