📙 Тематика лидерства оказывается весьма востребованной исследователями и в России, и за рубежом, и при этом на сегодняшний день широко изученными являются уже многие аспекты данного феномена. Интерес к проблеме лидерства сохраняется неспроста: в мире царит модель коммерционализированного общества, где одной из главных характеристик является продуктивность человека-работника. При необходимости получения максимального результата с минимальными усилиями и издержками особенно важным становится исследование стратегий эффективного управления, где формальный руководитель мог бы являться одновременно успешным лидером, способным вдохновить и мотивировать подчиненных на достижение результата, организовать и дисциплинировать группу. Руководство сегодня неизбежно сближается с лидерством: формального лидерства оказывается недостаточно для того, чтобы качественно управлять коллективом в условиях коммерционализации производства. И именно студенческая группа оказывается прекрасным плацдармом для выращивания эффективных лидеров.