Стратегия повышения качества рабочей силы в стройиндустрии

📒 Экономика Российской Федерации проходит разные стадии развития от экономического роста до кризиса, что требует постоянной коррекции существующих стратегий как на государственном, так и на хозяйственно-экономическом уровне. В этих условиях повышение качества рабочей силы является вектором для повышения эффективности производства. Значимость вопросов качества строительной продукции постоянно повышается и определяющим фактором обеспечения этих процессов становится то, какого качества рабочая сила в них задействована. Однако на наш взгляд, недостаточно внимания уделяется повышению качества рабочей силы. Современное состояние рынка труда, ориентированного на отрасль стройиндустрии, показывает возрастающую потребность в квалифицированных кадрах на всех уровнях производственного процесса. В условиях кризиса сохраняется структурный дефицит кадров, особенно высокой квалификации. Возникает потребность научного обоснования методологических подходов к повышению качества рабочей силы как целенаправленного процесса. Такой подход позволит перейти к опережающим методам его проектирования, обеспечить отрасль рабочей силой требуемого качества в долгосрочной перспективе.