Мотивация, удовлетворенность трудом и лояльность

📗 Проблема профессиональной мотивации, удовлетворенности трудом и лояльности персонала всегда занимала центральное место в организационной и психологии труда. В настоящее время этот вопрос оказывается по-настоящему актуальным, вследствие формирования новых механизмов хозяйствования и высокой текучести кадров. В книге отражены результаты исследования, проведённом на сотрудниках с различными социально-демографическими характеристиками (на примере сети ресторанов быстрого питания KFC). Данная информация окажется полезной как для специалистов по управлению персоналом, стремящихся улучшить условия труда и поднять производительность, менеджеров, так и для линейных работников организации.