Разработка информационной системы для оценки кадрового потенциала АПК

📗 Предлагаемая работа посвящена автоматизации процесса мониторинга и оценки уровня развития кадрового потенциала работников сельскохозяйственных предприятий. Целью работы является создание автоматизированной информационной системы для расчета оценки кадрового потенциала персонала сельскохозяйственных предприятий, что упростит процесс анализа результатов мониторинга кадров. Объектом исследования являются результаты мониторинга кадров сельскохозяйственных предприятий. В данной работе приведены результаты исследования существующих технологий оценки кадрового потенциала, обоснована необходимость автоматизации процесса и произведена разработка информационной системы.