Trud Personala. Audit Kadrov, Dual.nost. I Nepreryvnost. Ikh Obucheniya 12+

📘 Na nastoyashchem etape razvitiya rossiyskoy ekonomiki funktsii upravleniya personalom i ekonomiki ego truda v sovremennykh proizvodstvennykh organizatsiyakh rasshiryayutsya. Tak, v dannoy monografii skontsentrirovany osnovnye teoreticheskie i metodologicheskie polozheniya v oblasti upravleniya auditom kadrov i ikh innovatsionnoy podgotovkoy v proizvodstvennykh organizatsiyakh. V predstavlennoy monografii otrazheny osnovnye napravleniya kadrovogo audita, takie kak otsenka, uchyet i kontrol' rabotnikov, rabota s molodymi spetsialistami v sovremennykh usloviyakh v ramkakh dual'nogo obucheniya, osobennosti nepreryvnogo professional'nogo obrazovaniya. Otmecheny takie interesnye aspekty kak aktual'nye aspekty audita kadrov v otechestvennykh i mezhdunarodnykh modelyakh, obosnovanie klyuchevogo nauchno-metodicheskogo proektirovaniya dual'noy i nepreryvnoy podgotovki rabotnikov. Monografiya orientirovana na bakalavrov, magistrov, aspirantov, slushateley sistem dopolnitel'nogo professional'nogo obrazovaniya i MVA. Izlozhennyy v monografii material pozvolyaet samostoyatel'no oznakomit'sya s osnovnymi kontseptsiyami protsessov upravleniya chelovecheskimi resursami i ekonomiki truda, s ikh metodologicheskoy i prakticheskoy bazami.