📘 Работа посвящена вопросам обеспечения конкурентоспособности персонала в условиях его старения, разработке методического инструментария по оценке старения персонала и его влияния на конкурентоспособность персонала. Рекомендуется для использования на промышленных предприятиях, для которых актуальными являются вопросы обеспечения конкурентоспособности персонала в условиях его старения. рассчитана на руководителей и специалистов промышленных предприятий, научных работников, аспирантов и студентов экономических специальностей