Карьерное становление социального работника

📓 Книга посвящена обобщению теоретико-методологических основ карьерного становления специалиста социальной сферы. Анализ философской, социологической, педагогической, психологической литературы позволил автору уточнить понятия «карьера», «карьерное становление». Автором предложены этапы карьерного становления социального работника, алгоритмы самопланирования карьеры специалиста, раскрывается характеристика социального работника, имеющего потенциал профессионального карьерного роста, гарантирующий успешное карьерное продвижение. В книге рассматривается самоуправление карьерного становления социального работника как непрерывный процесс самообразования и самореализации. Самопланирование, как функция управления карьерой, позволяет повысить эффективность использования личностных ресурсов, ставит задачу повышения профессионализма в процессе непрерывного профессионального обучения. Книга рекомендуется для преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, студентов, бакалавров, магистров, аспирантов и практиков социальных служб.