Развитие организационной культуры предприятия

📙 Организационная культура является одним из важнейших аспектов жизни организации, поскольку она определяет политику в области управления человеческими ресурсами; является мощным стратегическим инструментом, позволяющим координировать все структурные подразделения и отдельных членов коллектива на достижение поставленных целей. Оргкультура выступает в качестве условной системы, состоящей из набора правил и стандартов, ценностей и ритуалов, определяющих взаимодействие и согласованность членов коллектива, управленческого звена, структурных подразделений и ключевых факторов развития предприятия. В монографии развиты теоретические подходы к совершенствованию организационной культуры предприятия как фактора повышения эффективности работы персонала; описаны результаты анализа состояния организационной культуры, содержаться научно обоснованные методические и практические рекомендации, способствующие развитию организационной культуры и повышению эффективность работы персонала.