Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2008
Переводчик: Анастасия Камеко
Переплёт: Твердый переплет, 128 страниц
Категория: Бизнес-литература
ISBN: 978-5-902862-61-1
Тираж: 4000
📓 Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет. Книга отличается не только практичностью, но и легким, живым стилем изложения. Она будет полезна всем, кто заинтересован в привлечении и удержании как клиентов, так и сотрудников.